Análisis de riesgos laborales: Un compromiso de mejora continua en la empresa

Resumen

Se presentan los resultados obtenidos de la evaluación de riesgos laborales en la cultura de seguridad, que garantizen el cumplimiento normativo y la protección integral del capital humano. El objetivo principal desarrollar acciones de mejora continua que permitan mantener y fortalecer los niveles de cumplimiento normativo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) dentro de la empresa, en conformidad con las Normas Oficiales Mexicanas aplicables y los criterios establecidos por el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).

El enfoque metodológico adoptado fue de tipo cualitativo y descriptivo, ya que se buscó conocer, interpretar y evaluar el nivel actual de cultura organizacional en temas de seguridad. La herramienta teórica central utilizada fue la Curva de Bradley, la cual permite categorizar a las organizaciones según su grado de madurez en la gestión de la seguridad, desde una cultura reactiva hasta una interdependiente. Dominguez, C. R., Mares, J. I. P., & Hernández, R. G. Z Ramírez (2020) desarrollarón un diagnóstico integral en una planta ensambladora de transmisiones, aplicando la metodología del PASST como eje rector del análisis.

Su propuesta integró herramientas de gestión de riesgos, cumplimiento normativo y liderazgo participativo, alineando tanto los criterios nacionales como las mejores prácticas internacionales. La población objeto del estudio estuvo conformada por personal operativo así como administrativo. Para el levantamiento de datos se seleccionó una muestra representativa de 121 trabajadores, a quienes se les aplicó un instrumento diagnóstico basado en una encuesta estructurada con escala tipo Likert, lo que permitió medir percepciones, actitudes y comportamientos relacionados con la seguridad laboral.

Teniendo como resultado sentar las bases para que la empresa transite de una cultura de cumplimiento reactiva hacia una gestión preventiva y proactiva, consolidando su compromiso con la mejora continua, el bienestar de sus colaboradores y el cumplimiento efectivo de la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.