Occupational risk assessment: A commitment to continuous improvement in the company
DOI:
https://doi.org/10.61273/neyart.v4i2.161Keywords:
Risk, health, security, workAbstract
The results of the occupational risk assessment in the safety culture are presented, ensuring regulatory compliance and the comprehensive protection of human capital. The main objective is to develop continuous improvement actions that allow maintaining and strengthening the levels of regulatory compliance in Occupational Safety and Health (OSH) within the company, in accordance with the applicable Mexican Official Standards and the criteria established by the Self-Management Program in Occupational Safety and Health (PASST).
The methodological approach adopted was qualitative and descriptive, as it sought to understand, interpret, and evaluate the current level of organizational culture regarding safety issues. The central theoretical tool used was the Bradley Curve, which allows organizations to be categorized according to their degree of maturity in safety management, from a reactive culture to an interdependent one. Dominguez, C. R., Mares, J. I. P., & Hernández, R. G. Z Ramírez (2020) developed a comprehensive diagnosis in a transmission assembly plant, applying the PASST methodology as the guiding axis of the analysis.
Their proposal integrated risk management tools, regulatory compliance, and participatory leadership, aligning both national criteria and international best practices. The target population of the study consisted of operational and administrative personnel. For data collection, a representative sample of 121 workers was selected, to whom a diagnostic instrument based on a structured survey with a Likert-type scale was applied, which allowed measuring perceptions, attitudes, and behaviors related to occupational safety.
The result was laying the foundations for the company to transition from a reactive compliance culture to a preventive and proactive management, consolidating its commitment to continuous improvement, the well-being of its employees, and effective compliance with Occupational Health and Safety regulations.
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